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Acerca del autor
Lorena Marino es una Licenciada en Comunicación que desarrolló su profesión en el ámbito público y privado, destacándose por su amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias de Comunicación y de Asuntos Públicos. Gestiona situaciones de crisis implementando acciones de alto impacto dirigidas a diferentes públicos de interés. Y lidera procesos de mentoring individuales y grupales para quienes busquen descubrir y desarrollar sus habilidades. Está convencida de que el Liderazgo Colaborativo se debe practicar en todos los órdenes de la vida, y que se “aprende a aprender” en equipo, como camino de enriquecimiento de todos. Para eso es necesario el autoconocimiento, que permite descubrir aquellas características que son propias de cada uno, lo que identifica y hace único a cada ser humano. Como ejecutiva de Prensa y Jefa de Prensa, Gerente de Comunicaciones Externas o Subsecretaria de Medios y Prensa busca siempre generar espacios positivos de trabajo para el crecimiento en los equipos multidisciplinarios que lidera. Y se destaca por sus buenas relaciones interpersonales, escucha abierta, flexibilidad y resiliencia.

Nuevos liderazgos para las empresas pospandemia. Con Ariel Castiglioni

Con la irrupción del coronavirus, la cultura de las organizaciones se vio afectada. ¿Cuáles son los desafíos de la nueva normalidad? Con Ariel Castiglioni.

¿Es un buen momento para emprender? Junto a Paula Molinari

En las crisis funciona lo no convencional. A pesar del dolor del presente hay oportunidades ¿ Qué necesitamos para dar el paso? ¿Qué es, en verdad, ser emprendedor? Lo conversamos con Paula Molinari.

Liderar en tiempos de incertidumbre. Con Betina Savich

Transversalidad, disensos que enriquecen, responsabilidades compartidas y el desarrollo de las personas como prioridad ¿Estamos ejerciendo el liderazgo del futuro?

El futuro del trabajo es hoy ¿Cómo adaptarnos al nuevo tiempo? Junto a Cecilia Giordano

Volatilidad, incertidumbre y nuevas habiliadades. Estamos viviendo, hoy , el nuevo paradigma que hasta hace poco era teoría y especulación. Cecilia Giordano, líder de proyectos produndiza sobre los nuevos desafíos.

Estrés Colectivo. Estamos hechos de emociones ¿Podemos aprender a liderarlas?

La incertidumbre del presente puede afectar nuestro organismo ¿Cómo liderar las emociones para que impacten positivamente en nuestra salud? El Dr. Juan Hitzig nos ayuda a encontrar las respuestas.

Marca personal ¿Qué nos hace diferentes? Junto a Paula Estrada.

Somos mucho más que una marca profesional. Trascendemos aquello a lo que nos dedicamos. Paula Estrada nos invita a mirar hacia adentro para identificar lo único e intransferible en nosotros.

Resistencia al cambio. Una tensión que debemos afrontar. Junto a Sergio Sinay

¿A qué le tenemos miedo cuando pensamos en generar un cambio o cuando estamos obligados a hacerlo? Sergio Sinay nos ayuda a entender el origen de ese temor para hacerle frente y crecer sin límites.

Gestión de emociones ¿Cómo aprender a identificar lo que nos pasa?

Las emociones son inevitables. Reconocerlas nos ayuda a aprender a gestionarlas. Marilen Stengel una reconocida especialista nos da claves para profundizar en este proceso.

Mentoring. Un proceso para empoderar a otros y crecer juntos

Se necesitan al menos dos personas con escucha activa y humildad para poner en práctica esta herramienta de desarrollo personal y liderazgo ¿Cómo mejorar las habilidades? Un trabajo en equipo.

Mejores líderes de nosotros mismos, mejores líderes para los demás. Junto a Daniel Colombo

Sólo podemos liderar de forma colaborativa cuando sabemos realmente quiénes somos. Daniel Colombo nos ayuda a profundizar nuestro desarrollo como nuevos y mejores líderes.

Liderazgo colaborativo y mentoring. Crear valor juntos

Transversalidad, disensos que enriquecen, responsabilidades compartidas y el desarrollo de las personas como prioridad ¿Estamos ejerciendo el liderazgo del futuro?

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