Autor

Acerca del autor
Licenciado en Estudios Internacionales de la Universidad Torcuato Di Tella, ha también cursado estudios de posgrado en Marketing Político en la Universidad del Salvador y en Estadística en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales. Es docente en diversas Cátedras Universitarias asociadas a la opinión pública, propa Es socio fundador de Isonomía Consultores, consultora de Opinión Pública con más de una década de experiencia brindando asesoramiento estratégico en la toma de decisiones a empresas, organismos estatales, actores políticos y organizaciones sociales. Ha generado innovadores modelos de opinión pública para analizar los motores de voto ciudadano como la “agenda del primer metro cuadrado ciudadano” y brindado conferencias en diversas partes del mundo buscando acercar herramientas que permitan comprender al votante. Isonomía Consultores ha brindado asesoramiento en diversos procesos electorales tanto a nivel nacional como internacional, posicionándose como una de las consultoras líderes en términos de Opinión Pública.

El cisne negro. El mundo se vuelve impredecible y los nuevos liderazgos se precipitan

Cuando nos estábamos acostumbrando a vivir con incertidumbre, aparece este verdadero Cisne Negro y cambia el mundo para siempre. Nuevos liderazgos, nacionalismos, miedos e impactos impredecibles en cada metro cuadrado del que somos parte.

Liderazgos modernos. El que no se expande no gana.

¿Por qué aquellos que incomodan a su electorado mas duro tienen mas posibilidades de ganar una elección? Quién mas evoluciona es el que genera mas tensión con los convencidos. Es necesario ir más allá de los propios límites.

Estallidos sociales ¿Por qué muchos no los vieron venir?

Las herramientas que usamos para comprender la actualidad no sirven más. Los cambios se precipitan y necesitamos otros recursos para comprender los fenómenos sociales y ver un poco más allá.

Lo nuevo y lo viejo en la política, variables que necesitan ser evaluadas

En un mundo cambiante, la política necesita actualizarse para ser efectiva. El retorno del pasado, en forma de dirigentes y viejas recetas, dificulta el progreso ¿Cómo salimos de esta dicotomía?

Scroll to top