equipo de trabajo

La organización debe reflexionar sobre sus fracasos

La decisión de parar para reflexionar no suele estar presente en la agenda de las empresas o suele centrarse en el chivo expiatorio

Rescatar el valor de la reflexión

Si la capacidad de reflexión no existe en una organización hay que desarrollarla para acelerar la innovación

La confianza en los equipos de trabajo ¿Para qué hacemos lo que hacemos?

¿Necesitamos redefinir el propósito en este tiempo desafiante? ¿Es posible sostener la motivación en los equipos? ¿Cómo? Gustavo Picolla es un gran especialista y con él compartimos esta interesante conversación

Pequeñas acciones para destrabar conflictos con otros

¿De qué forma el acompasamiento, el mirar a los ojos y otras acciones mínimas dan señales al inconsciente del otro de que el acercamiento es posible?

Crear equipos exitosos de trabajo es posible

Tenés un proyecto laboral que concretar rápidamente y sabes que la elección del equipo que lo va a llevar a cabo es clave para su éxito. Toma nota de esta guía de cinco pasos que te van a orientar para acotar brechas de desvíos.

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