control

Cultivando la anti-fragilidad: cómo florecer en un mundo incierto. Con Fernando Sáenz Ford

¿Se puede tener una mentalidad antifrágil? ¿Hay personas “frágiles”? ¿Qué hacer frente a un mundo en permanente incertidumbre? ¿Cómo convertir lo que me parece debilidad, en fortaleza? De esto y más conversamos con Fernando Sáenz Ford.

Cómo cambiar mentalidades rígidas

En un mundo que esta cambiando constantemente, las personas con mentalidad fija sufren más los cambios. Si los pensamientos no acompañan el devenir, podemos quedar obsoletos tanto en el mundo profesional como personal. En este episodio, compartimos diez herramientas para adoptar una mentalidad más abierta.

Vamos viendo, una nueva forma de vivir

Impuesto por las circunstancias que a nuestro alrededor cambian constantemente, el “vamos viendo” se transformó en una nueva forma de vida. Apegarse al control no tiene sentido. Necesitamos amigarnos con eso.

El líder en ‘modo puntero’, un estilo que se resiste a desaparecer

Todavía existe un tipo de jefe, CEO, dueño, que exige y promueve la lealtad ciega y sin matices, cuyo único objetivo es el poder y control.

La mejora contínua en el trabajo es posible

El futuro del trabajo ya llegó. Necesitamos desarrollar nuevas capacidades y mejorar las que tenemos. 5 claves para de rápida implementación para lograr un cambio efectivo

Nuestro lenguaje corporal dice mas que las palabras

La buena comunicación con el otro es un pasaporte hacia los vínculos y los intercambios exitosos. La mirada, los apertura corporal, la sonrisa y el tono de voz, son fundamentales para que nuestros mensajes lleguen mejor

En tiempos de recesión ¿De qué depende poder salir adelante? Claves.

La potencia de transformanos juntos a pesar las circunstancias se llama de resiliencia colectiva. Podemos hacer cosas individuales para cambiar el entorno. ¿Cómo escapar de la recesión y accionar para que el caos nos lleve a un lugar mejor.

Claves para mantenernos en acción cuando no tenemos más ganas

Una pequeña acción diferente sostenida en el tiempo, producirá un gran impacto. 7 ideas que funcionan para salirnos del letargo y el desánimo ¿Qué nos traba? La necesidad de los cambios paso a paso.

¿Es posible aprender a delegar tareas? Claves.

Por el afán de no perder el control, muchas personas sufren frustraciones cuando no alcanzan sus objetivos. Y la solución es tan simple y tan difícil como delegar. Claves para lograrlo.

Scroll to top