Liderazgo

Para cerrar, el equipo de Proyecto Liderazgos conversa, juega y se ríe un rato pensando en voz alta sobre los líderes extremos. Créditos: Idea General: Esteban de Gori Barbara Ester Federico Fort Silvia Romagnolo Alejandro Faris y Carla Castro. En el marco del Proyecto UBACyT Liderazgos y Figuras Gravitantes de la Política y la Cultura entre los Siglos XX y XXI Transformaciones, exceso de precariedad y resignificaciones en épocas convulsas en América Latina. Conducción y Dirección de Investigación: Esteban de Gori Investigadores que participan en este episodio: Silvia Romagnolo, Alejandro Faris, Carla Castro. Guión y producción: Carla Castro Diseño de portada: Federico Fort Edición de audio: María Guadalupe Cerón

En este último episodio de 2025 de Liderazgos Extremos los invitamos a seguir un recorrido diferente. Hasta aquí, presentamos las características y la trayectoria de tres líderes que juegan “in extremis”: Javier Milei, Giorgia Meloni y Nayib Bukele. Ahora, les proponemos parar la pelota, volver a pensar y discutir algunos aspectos de lo que vimos junto a Cecilia Macón, Lucía Wegelin y Samuelle Mazzolini. Créditos: Idea General: Esteban de Gori Barbara Ester Federico Fort Silvia Romagnolo Alejandro Faris y Carla Castro. En el marco del Proyecto UBACyT Liderazgos y Figuras Gravitantes de la Política y la Cultura entre los Siglos XX y XXI Transformaciones, exceso de precariedad y resignificaciones en épocas convulsas en América Latina Conducción y Dirección de Investigación: Esteban de Gori Investigadores que participan en este episodio: Cecilia Macón, Lucía Wegelin, Samuelle Mazzolini. Guión y producción: Carla Castro Diseño de portada: Federico Fort Edición de audio: María Guadalupe Cerón

Una reflexión íntima sobre el paso del tiempo, las heridas, los aprendizajes y la belleza de seguir vivos. Daniel Colombo comparte tres claves simples para volver a habitar la vida con plenitud, conexión y alegría.

¿Qué hace a una venta auténtica? Augusto Bianchi comparte con Daniel Colombo su visión: escuchar de verdad, detectar necesidades reales, poner límites claros y transformar la venta en un acto de coherencia y desarrollo personal.

Desde la infancia hasta la vida adulta, recibir todo servido puede anular talentos y potencialidades. En este episodio, compartimos claves para acompañar sin limitar el desarrollo personal.

No es depresión ni tristeza: es marasmo. En este episodio, Daniel Colombo explica qué es este estado silencioso de estancamiento interior, cómo reconocerlo y qué pasos dar para recuperar tu energía vital y volver a conectar con el propósito y restaurar tu equilibrio emocional.

Entre la multitud de gente que nos rodea, hay personas que marcan la diferencia. Descubrí cómo identificarlas y por qué rodearte de ellas puede cambiar tu vida.

¿Cargás con los problemas de todos? ¿Te cuesta poner límites sin sentir culpa? Este episodio te da las herramientas prácticas para cortar con esa sobrecarga emocional. Con técnicas de visualización, disociación consciente y autorregulación, aprendé a cuidar tu equilibrio interno sin desconectarte del otro.

¿Realmente existe la crítica constructiva? En este episodio desmontamos este mito y compartimos claves emocionales y comunicacionales para transformar las críticas en aprendizajes sin dejarte paralizar por ellas.

Los narcisistas se alimentan de tus reacciones. Aprende a cortarles el juego con inteligencia emocional, límites claros y herramientas que podés aplicar desde hoy.

¿Qué precio pagamos por permitir que el exceso de trabajo defina nuestro estilo de vida? ¿Cómo podemos mitigar el burn out propio? ¿ Lo estamos reproduciendo cuando seguimos conductas de la Organización a la que pertenecemos? Cuando recuperamos la soberanía personal empezamos a dejar de ser parte del problema y encontramos soluciones para recuperarnos a nosotros mismos y colaborar con nuestros círculos de pertenencia. Junto a la periodista ⁠Natalia Carcavallo⁠ profundizamos en este tema, en las consecuencias, y en posibles soluciones para crear nuevas formas de trabajar y de estar en la vida.

Tras un hecho traumático, la mente entra en caos ¿Cómo recuperar el orden interno y reconstruir la vida? Una historia real y estremecedora da pie a una guía práctica para enfrentar lo impensado. Un modelo claro y valiente para acompañar la recuperación emocional y conectar con apoyos genuinos.

Cuando reina el miedo y la inseguridad, se genera falta de confianza, se reproducen las injusticias, y los malos liderazgos nos arruinan. Cuando se reproducen valores y comportamientos , que muchas veces son un punto ciego, se perjudica a todo el ecosistema, a las personas, a la productividad y también a la rentabilidad de las organizaciones Junto a Natalia Carcavallo conversamos sobre esto y mucho mas.

El equipo es fundamental. No hay éxito sin amor por la tarea ni sin disciplina. Darnos tiempo para aprender sobre las caídas nos mejora. Liderar no es sólo dirigir si no, que es necesario inspirar, apoyar y ayudar a que cada uno encuentre su lugar. Liderar también es generar y sostener una atmósfera pacífica. Las cosas que no salen como pensábamos nos ayudan a comprender de qué estamos hechos ¿Qué otras lecciones podemos aprender gracias a la historia y el legado del circo Servián? En este episodio tan especial te comparto la historia de una familia que año tras año, fue escribiendo una vida de aventuras, alegrías, luchas, aguante y resiliencia. Espero que este relato te acompañe, te inspire, fortalezca tu pasión y ratifique el camino.

Su legado es incalculable. El Papa Francisco era claro, comprometido y desafiante. Logró llevar adelante un liderazgo desde abajo y desestructurar desde la estructura. Rompió con la solemnidad. Enfrentó los conflictos con franqueza y con grandeza. Nos convocó a vivir con alegría y a cuidar con ternura. Estaba cerca de Dios, y cerca de la realidad, participando de ella con su estilo único. Denunció la globalización de la indiferencia y se animó al fin a empezar a saldar otras deudas y atrocidades de la Iglesia y del mundo actual. Francisco impactaba y nos conmovía con sus declaraciones pero hacía mas que hablar. Estaba convencido de que "la historia no se cambia con discursos si no con gestos" En esa coherencia vivió. Gracias por tu legado y por tu humanidad, Jorge Mario Bergoglio. Gracias por tu liderazgo espiritual, Papa Francisco.

¿Podemos confiar en las promesas que nos hacen cuando nos quieren vender algo? ¿Son reales o son una estrategia de persuasión y manipulación? ¿ Cómo podemos aprender a detectar si el servicio, el curso, el sistema que nos ofrecen es real? es uno de los expertos mas reconocidos en comunicación, y sus enseñanzas son seguidas y celebradas por millones de personas. Es un colega y amigo que admiro desde hace mucho. Juntos, creamos este episodio especial para colaborar con estos tiempos confusos, en los que el discernimiento es fundamental!

Te comparto una reflexión para que nos animemos a encontrar el equilibrio y así ser capaces de liderar y liderarnos mejor.

Un líder mejora a su equipo y su equipo lo hace aún mejor a él. Tu equipo ¿te hunde o te levanta? El verdadero liderazgo empieza en la vida personal. Si aprendemos a gestionar nuestros vínculos primarios de seguro trasladaremos con éxito estas capacidades a nuestro trabajo. Te comparto algunas preguntas y reflexiones para que puedas repensar sobre tu rol y el de quienes te acompañan.

Para crecer como líderes necesitamos abrirnos a recibir feedback. Cuando hacemos catarsis descargamos tensión acumulada y recuperamos cierto alivio. Sin embargo, si nos acostumbramos a esta forma de deshacernos de las emociones disfuncionales, quedaremos detenidos en nuestra evolución. ¿Cuándo y cómo propiciar el feedback en nuestros equipos y en nuestras relaciones mas importantes? ¿Por qué es fundamental propiciar intercambios de calidad?

¿En dónde ponemos el foco? ¿ En qué recursos invertir nuestro tiempo y energía? ¿Qué necesitamos lograr? No hay recetas definitivas pero sí podemos aplicar buenas prácticas para desarrollarnos hacia el Norte que nos inspira.

Todos podemos animarnos a experimentar la vida como una aventura personal íntima y profunda que se despliega paso a paso. Te invito a recorrer juntos las etapas de nuestra vida y de nuestros proyecto a través de la propuesta que Joseph Campbell nos legó. El viaje del héroe es también es una herramienta significativa para quienes quieran liderar sus vidas, sus creaciones y mejorar el liderazgo a través de una comprensión diferente.

¿Cómo reducir las respuestas impulsivas? ¿Podemos usar la impulsividad a nuestro favor? ¿Cómo aprendemos a administrar esta energía para que no nos dañe y aporte un impulso de resolución? Te comparto una experiencia personal y algunas ideas que me sirvieron para pulir y redireccionar la impulsividad y, así, lograr un mejor estado en mi vida y a hacer un aporte al mundo.

Liderazgo femenino, poder y género son temas de absoluta vigencia en la conversación pública ¿Cuáles fueron los avances en este tiempo? ¿Qué desafíos tenemos pendientes? Junto a Carolina Barone⁠, Magíster en Políticas Públicas y Subsecretaría de la Mujer en CABA dialogamos de estos temas y más.

Ser inflexibles nos limita, nos hace menos creativos y nos impide resolver problemas. También afecta nuestros vínculos y nuestro desarrollo personal y profesional. En este episodio te comparto algunas ideas para ayudarnos a potenciar un cambio de mentalidad y para empezar a practicar una nueva forma de vincularnos con la realidad.

Este es un recorrido por algunas enseñanzas que nos dejaron las conversaciones valiosas que tuvimos con grandes referentes del liderazgo y de la transformación. Te invito a escucharlos y a celebar juntos los 150 episodios de este podcast que tanto valor me aporta esperando que sea así para vos también ¡Gracias por ser parte de esta comunidad que nos encuentra y nos acompaña y gracias al equipo que lo hace posible desde hace tantos años!

Liderazgos, Influencers, cultura de la cancelación, no negociables y otros valores de las nuevas generaciones ¿Cómo impactan en la sociedad y en los equipos de trabajo? ⁠Tomás Balmaceda ⁠ es Dr. en filosofía y un reconocido especialista sobre estos temas. Junto a él conversamos sobre diversidad generacional, cultura de la influencia y de mucho mas. Un episodio para escuchar mas de una vez y pensar el futuro juntos.

El buen ahora es un aprendizaje vivencial que nos permite vivir en el presente con una actitud optimista realista ¿Desde dónde podemos accionar? ¿Cuáles son las batallas que vamos a librar? Vivir cada momento con gratitud y enfoque es posible ¿Cómo aprender y entrenarnos para experimentar el buen ahora de forma permanente?

¿Cuáles nuestras verdades incuestionables que funcionan como límites? ¿Cómo podemos disminuir las creencias que nos juegan en contra? ¿Podemos cambiar nuestros marcos de referencia? Te comparto algunas claves que aplico en mi vida y que quizás a vos también te funcionen para la continua mejora personal en la que nos encontramos.

Los cínicos son egocéntricos, no valoran la honestidad y nos contaminan con su visión pesimista del mundo. Sólo buscan la empatía si pretenden conseguir algo de nosotros. En este episodio profundizamos sobre sus características y compartimos algunas claves para convivir con estas personas para evitar que impacten en tu bienestar.

Cuando podemos seguir adelante y resignificar un momento límite en nuestras vidas estamos siendo resilientes. Esta habilidad nace desde lo profundo de nosotros y también se puede desarrollar. Te comparto algunas prácticas que me ayudan a mi y a todas las personas que acompaño en su crecimiento personal y profesional.

¿Cómo nos damos cuenta si estamos en el camino correcto para lograr nuestra mejor versión? Te comparto algunos indicadores para reflexionar sobre nuestro presente y ratificar si lo estamos haciendo bien o necesitamos una nueva dirección.

¿Qué significa ser una persona consistente? ¿De qué forma se abren nuestros caminos personales y profesionales? Las personas consistentes, dejan una estela imborrable, que es parte de su legado. Podemos aprender a caminar con propósito, intención contributiva y dirección. Te invito a profundizar un poco más sobre esta posibilidad para lograr una vida con mas sentido.

"Si vas a dudar que sea de tus límites" dice una frase popular ¿Por qué dudamos sobre nosotros mismos? ¿Son imaginarios o reales nuestros límites? Necesitamos dejar de asumir de antemano que no somos capaces de lograr algo porque cada vez que dudamos limitamos nuestro potencial. En este episodio te comparto 3 claves concretas para iniciar este proceso y dar un paso mas allá de lo que hoy nos parece posible.

¿A qué le llamamos innovación? ¿Cómo podemos desarrollarla y potenciarla? ¿Cómo son las personas que van mas allá? Una conversación sobre creatividad e innovación junto a Eduardo Kastika, uno de los expertos y pioneros en implementar procesos de cambio y transformación en empresas y personas. Su nuevo libro se llama Listas y podés conseguirlo desde su cuenta de IG, @ekastika.

¿Es cierto que los grandes faros de la humanidad son el 2% de las personas? ¿Cuáles son las características de quienes generan un impacto trascendente en el mundo? ¿Cómo podemos reconocer si somos parte de esta clase y si estamos dejando un legado?

¿Por qué es necesario encontrar nuestro amor propio? ¿Qué es lo que atenta contra él? Muchas veces, nosotros mismos somos nuestro peor enemigo. Te propongo siete prácticas que me ayudaron a volver a recuperar la autoestima y la autovaloración y me permitieron crear una mejor vida posible.

Nuestro bienestar está relacionado de una forma muy íntima con el funcionamiento de nuestro intestino. Se lo conoce como el tercer cerebro en sus paredes, hay una red neuronal fundamental. Siempre supimos que el intestino es el encargado de la digestión, de la absorción de nutrientes y de la eliminación de desechos. Sin embargo, hace un tiempo se descubrió como influye en nuestras emociones en el estado de animo y en la claridad mental.

El coaching no es terapia, no es mentoría ni da consejos. De qué se trata este proceso? Cómo elegir un profesional serio y comprometido? En tiempos de confusión, información para discernir y a elegir mejor.

Nos falta motivación y energía para realizar las tareas que antes disfrutábamos. Sentimos ansiedad, enojos y a veces ira. Perdemos pasión por la vida. Nos cuesta concentrarnos y no somos capaces de reconocer nuestros logros. Se llama Distimia. Es una leve depresión persistente que logra que la vida nos pese demasiado.

Cuando lideramos, recibimos la mayor cantidad de presiones. Las exigencias parecen no tener fin. Cargamos incluso con la autoexiencia de tener que estar siempre bien y mucha veces pagamos altos precios por ello. Necesitamos encontrar prácticas que reciclen la adrenalina, el cortisol y los pesos excesivos para poder regresar a nuestro eje en pos de un mayor bienestar.

Hay muchas experiencias en la vida que despiertan capacidades desconocidas. También existen personas que nos ayudan a conectar con los recursos inconscientes ¿Qué podemos encontrar cuando vamos mas allá de los mandatos y de la forma habitual en que resolvemos las cosas?

Hay muchas experiencias en la vida que despiertan capacidades desconocidas. También existen personas que nos ayudan a conectar con los recursos inconscientes ¿Qué podemos encontrar cuando vamos mas allá de los mandatos y de la forma habitual en que resolvemos las cosas?

Disfrutá de los laureles pero no te duermas en ellos. Cuando logramos estas instancias, llega un desafío aún mas difícil. Para sostener las fortalezas consolidadas necesitamos hacernos nuevas preguntas, y no quedarnos con las respuestas de siempre. Si no seguimos desafiándonos, caeremos en la zona de confort, que puede hacer peligrar todo lo ya conseguido.

El caso de Loza Díaz es emblemático. Gracias a un proceso de cambio de mentalidad, pasó de una rutina laboral en un banco a convertirse en uno de los empresarios más prominentes de Perú y en otros países. Hoy viene al podcast a conversar sobre su experiencia de éxito.

¿Qué nos animaríamos a hacer si no tuviésemos miedo a fracasar? Te invito hoy a enfrentar esta situación desafiante a través del reconocimiento de las herramientas que ya tenés y a animarte a ponerlas a funcionar, una vez mas. Reconectar con la confianza nos da fuerza y alivia la tensión.

Descubrir y reconocer todas las herramientas que portamos nos ayuda a continuar nuestro camino. Cuando estamos pasando un momento de poca energía y los problemas nos agobian, necesitamos hacer foco en cuántas cosas hemos logrado! De esta forma, nos volveremos a sentir con fuerza para seguir avanzando y ser mejores líderes de nosotros mismos y de otras personas. Que recursos tenemos que no sabemos que tenemos. Actuar a pesar del miedo.

Esta nueva etapa es el inicio de un proceso de entusiasmo que nos trae felicidad. Después de haber entendido nuestras cegueras cognitivas y de tomar conciencia de los recuros y de las debilidades que portábamos, logramos hacer un diágnostico mas real de nosotros mismos. Ahora, si logramos comprometernos con nuestro aprendizaje, vemos los beneficios de la práctica diaria. Construimios mejores hábitos, decidimos sobre nuestra propia agenda, nos priorizamos. De esta forma empezamos a transformarnos en mejores líderes de nosotros mismos y de otras personas.

¿Qué es lo que no sabemos que no sabemos? ¿De qué manera podemos descubrir esos recursos que están en nosotros? ¿Cómo podemos ser conscientes de las debilidades que traban nuestros caminos? «Si hay dolor no procesado es potencial no expresado». R Sharma.

Cuando identificamos algunos de nuestros recursos ociosos, las herramientas que no usamos, podemos hacer un movimiento consciente para ponerlos a funcionar. También es posible hacerlo con aquello que traba nuestro camino ¿De qué se trata la transición?

Lo que pensamos impacta en lo que sentimos, en lo que hacemos y por supuesto en nuestros hábitos. Así se va moldeando nuestro carácter y los caminos que transitamos hacia nuestro destino ¿Qué podemos hacer para pensar, sentir y vivir mejor?

La solvencia de nuestro liderazgo también se ancla en el ánimo e impacta en los equipos ¿Sabemos gestionarlos? ¿Se pueden adquirir hábitos que nos ayuden a mejorar nuestros estados? Sí. Entusiasmo % Frustración es una fórmula que necesitamos aprender a incorporar porque un líder sin ánimo es como una empresa incapaz de hacer frente a sus compromisos.

Cuando aprendemos a liderar nuestra vida personal tomamos mejores decisiones para nuestras empresas y equipos. Liderar es una dualidad, una tensión permanente para decidir qué priorizar. Cuándo podemos conectar con nosotros mismos respondemos mejor a las demandas, a las presiones y al fin encontramos el equilibrio que impactará en todo lo demás.

Quienes lideramos podemos usar la ansiedad como un motor que nos empuja a dar un paso mas allá y a motiva a nuestros equipos. Sin embargo, mal usada se convierte en una enemiga porque nos transforma en obsesivos del control y provoca una exigencia sin limites ¿ Por qué es fundamental aprender a diferenciar lo que nos impulsa de lo que nos boicotea? ¿Qué impacto tiene una ansiedad sana y una desmedida?

«Conócete a ti mismo», justamente de esa frase hablaremos con Máximo Tuero, especialista y estudioso del eneagrama y liderazgo. En esta entrevista vas a descubrir cómo esta poderosa herramienta puede transformar tu liderazgo y potenciar tus habilidades para el éxito.

¿Querés conocer el mundo mientras trabajas? Hoy en día los avances en la tecnología, la comunicación y la salud, permiten el nomadismo para personas de distintas generaciones. Todo lo que necesitas saber esta en este episodio de Daniel Colombo.

¿Cuál es la mentalidad necesaria para emprender? ¿De qué forma las creencias determinan el camino de lo que hacemos? ¿Por qué aprender es una de las vías más directas hacia el logro? En esta conversación con Sofía Contreras, encontrarás muchas respuestas.

Te comparto 5 prácticas que podemos implementar hoy mismo para hacer un aporte individual cuando lo colectivo es caótico y duele. «Sé el cambio que quieres ver en el mundo»

La pérdida del empleo representa un duelo que, como tal, tiene fases. En este contexto, hay formas y herramientas para hacerle frente a este momento y lograr recuperarse rápidamente.

En esta charla exclusiva con el escritor, orador motivacional y experto en liderazgo y productividad personal, descubriremos los secretos que hacen que se destaquen los mejores líderes de este tiempo y las personas que buscan un camino de mejora personal.

La confianza es esencial para crear y sostener nuestros vínculos. ¿Cómo inspiramos confianza? ¿Qué mensajes y emociones estamos comunicando cuando nos relacionamos?

¿Cómo reducir el estrés y aumentar la resiliencia emocional? Mario Alonso Puig , es un reconocido cirujano que se atrevió a indagar en el ser y el alma. Así se convirtió en una de las personas de mayor influencia en el mundo de la medicina mente-cuerpo y de la psiconeuroinmunología.

¿Qué necesitamos para animarnos a vivir de otra manera? Depuración interna, valores que se convierten en virtudes, nuevos hábitos, cambio de conciencia, coraje, propósito. Una conversación fundamental con un referente mundial en procesos de liderazgo y transformación.

Liberarse de las personas que no nos hacen bien y no mendigar amor, afecto o atención es una de las capacidades más importantes del ser humano. En este texto escrito por Anthony Hopkins, el actor, compositor y escritor reflexiona sobre nuestra capacidad de dejar ir.

Una conversación muy interesante entre Juan Vereecken, Alejandro Mendoza y Daniel sobre nuevos liderazgos y los beneficios de crear una nueva cultura.

Conoce las prácticas recomendadas y las que tenés que evitar al momento de enfrentarte a situaciones donde la crispación se hace presente, tanto en el trabajo como en la vida familiar o personal.

Podemos animarnos a viajar a nuevos destinos. Hay lugares esperando por nosotros. La historia profesional de Valeria Schapira es testimonio concreto y simbólico a la vez. Una inspiración para ir mas allá.

Podemos tomar medidas para fortalecernos frente a la avalancha de malas noticias. Existen formas de no amargarse con los recortes de la realidad.

Las emociones se viven en el cuerpo. ¿De qué forma nos impactan las situaciones de stress cuando las sostenemos por demasiado tiempo? Una conversación necesaria con el Dr Joaquín Grehan, el reconocido médico, Máster en Psiconeuroendocrinoinmunología

¿Cuándo necesitamos salir de la zona de confort? ¿Todos y todas debemos hacerlo para desarrollarnos? ¿Y si lo pensamos como una oportunidad de desafío? Te comparto hoy una mirada diferente sobre este tema tan popular

En las áreas de turismo, el sector público debe mantener un diálogo y articulación permanente con el sector privado, así como con actores claves en la cadena de valor. Fernanda García Álvarez nos explica los hacerlo con cinco ejes fundamentales.

Una buena sexualidad mejora nuestra actitud y nos da seguridad. El deseo como motor. Autoestima, conexión y liberación. Una conversación imperdible con Alessandra Rampolla, una referente mundial y una mujer de vanguardia.

Guadalupe Rossi nos explica por qué el diseño de políticas públicas debe realizarse en conjunto con los referentes de la comuna, con los vecinos del barrio. Son ellos quienes mejor conocen las necesidades y las identidades de cada territorio.

«La desesperación me ayudo a conocerme» , dice Ismael Cala, uno de los mas reconocidos comunicadores de Latinoamérica. Referente del Emprendimiento social y de la Felicidad corporativa, nos invita a tratarnos con cariño y a revisar nuestro diálogo interno. Una conversación sobre «La arquitectura del ser.

Creemos que pensar rápido y mucho es una cualidad positiva. La velocidad está sobrevalorada. Podemos ser eficientes sin padecer las consecuencias de los excesos a los que nos hemos acostumbrado.

El cuerpo habla ¿Qué comunicamos con nuestros gestos, además de lo que decimos en forma verbal? En la pareja, en las relaciones laborales y en la amistad se comparten otros mensajes y más información. De eso hablamos con Alan Crawley, científico en Comunicación no verbal. Un mundo sin palabras tiene mucho para decir.

El tiempo es un recurso escaso y limitado pero muy valioso. Por eso es clave que aprendas a gestionarlo para convertirte en un líder eficiente y productivo y cuidar tu energía, tu salud y el equilibrio entre la vida personal y la laboral. Toma nota de estas cinco claves.

Las campañas electorales son parte de la comunicación política. La estrategia, los objetivos, los recursos, el desarrollo de una propuesta y la organización son las claves fundamentales de este proceso. Escuchá de qué se trata cada uno de estos puntos.

Daniel Cerezo salió de la pobreza y se convirtió en un transformador social «Todos tenemos la capacidad para liderar nuestro proyecto de vida y cambiar nuestras circunstancias» ¿De qué forma lo logró?

La seguridad pública debe considerarse como un factor multidimensional que debe edificarse con la solidaridad de todos los agentes que participan en ella. Es decir, con la sociedad civil, los servicios privados y entre sí. Aprende sobre seguridad local con Ricardo Ferrer Picado.

Las ciudades del futuro pueden planificarse estratégicamente a partir de los instrumentos de la gestión pública. Marcelo Sanoner nos explica cómo.

¿Qué factores producen el aumento de precios? Nicolás Olego, economista y docente, responde sobre las causas de la inflación. Escuchalo.

El regreso de las generaciones seniors, los liderazgos colaborativos y el autoliderazgo. Embajadores de Marca, modelos mentales flexibles, Intrapreneurs, feedfoward y otros nuevos conceptos que transforman la cultura del trabajo. Un episodio ideal para tomar mejores decisiones.

El aprendizaje online a través de cursos 2.0 tiene como pilar fundamental la organización. Sheila Harkatz, especialista en entornos de aprendizaje virtuales, nos cuenta cuáles son los tips fundamentales para crear un curso e-learning. Toma nota.

“Cuando me amé de verdad comprendí que en cualquier circunstancia, yo estaba en el lugar correcto, en la hora correcta, y en el momento exacto, y entonces, pude relajarme» Asì comienza este maravilloso poema de Charles Chaplin, sanador y revelador a la vez.

Más allá de la cantidad de años de una gestión gubernamental y de las campañas electorales, la comunicación de gobierno tiene una importancia vital a la hora de dar a conocer las políticas públicas. Conocé cuáles son las pautas fundamentales.

Estamos ingresando a una etapa como humanidad, con un nuevo paradigma. Y los líderes necesitan prepararse para este mundo innovador. Ine Francisconi comparte las habilidades de empoderamiento para tener éxito desde puestos de liderazgo.

El exitismo nos daña. Aquello que experimentamos en el deporte podemos trasladarlo a nuestras vidas. ¿Quién mete los goles? ¿Quién critica? ¿ Quién señala? ¿Somos «los amigos del campeón»? Enfoquémonos en las experiencias y en los valores para crecer como individuos y como humanidad.

Lionel Messi es un ejemplo impactante de cómo es posible la trascendencia profesional cuando seguimos nuestra pasión más profunda. Historias de vidas que nos inspiran a dar un paso más en nuestro camino.

Estrategias digitales para estos tiempos, crecimiento, impacto y valor. Un episodio imperdible entre dos referentes mundiales para escuchar mas de una vez .

Cultura de la influencia, responsabilidad, impacto positivo y educación. Vilma Nuñez es una referente mundial del Marketing digital. «Presumamos con humildad, eso puede ser inspirador» afirma.

Visiones de un futuro que ya es presente. Una conversación con Fredy Vivas, fundador de RockingData, una startup referente en latam en el uso de machine learning, inteligencia artificial y big data para potenciar la toma de decisiones.

Te comparto 30 formas de halagar a alguien sin caer en lugares comunes y en piropos que puedan ser mal interpretados y generar incomodidad. Las palabras que pronunciamos tienen poder. Usémolas para el bien,

Un podcast para compartir ideas y experiencias sobre la vida política actual. Cualquier persona que tenga vocación de servicio público es bienvenida. Atrevámonos a deconstruirnos y a crear nuevos liderazgos.

¿Por qué necesitamos repensar la enseñanza y el aprendizaje? Ambas partes están en una relación que no está funcionando. Nuevas ideas con Juan Mora y Araujo, Magíster en políticas educativas comparadas y desarrollador de currículas innovadoras.

Lo urgente y lo importante. Marcelo Scaglione es un arquitecto de las relaciones internacionales y está convencido de que la diplomacia y la cooperación para el desarrollo económico hacen que tengamos un mejor futuro posible.

«La política es la posibilidad de transformar las cosas, profundiza nuestra sensibilidad. Los datos aportan rigurosidad para poder comprenderla y diseñar soluciones. Un encuentro con la Socióloga y fundadora de Datagénero, Mailén García.

Los lideres se preguntan ¿Qué estamos haciendo mal? El nuevo tiempo necesita comunicación transversal, gestión del talento y de las emociones. El anclaje en otros valores es fundamental.

La escucha y la empatía son indispensables para trabajar en equipo. Una conversación maravillosa con Enrique Nardone y Oscar Moreno. Dos campeones del deporte y de la vida que han dejado mas de un legado. Agradecemos a Martín Bianchedi por la música original de este episodio.

Las empresas se modifica cuando las personas que la integran, cambian. ¿Cuáles son los 5 movimientos que hay que atravesar en cualquier proceso empresarial y personal?

Ho´oponopono, la sabiduría ancestral hawaiana que nos ayuda a vivir mas libres a través del Perdón y de la gratitud y de hacernos responsables. ¿De qué forma podemos aplicarla en nuestra vida cotidiana?

Julio Lamas, es un indiscutido especialista en Liderazgo. Por años fue entrenador de la multicampeona Selección de Basquet. En este episodio comparte sus profundos conocimientos sobre el liderazgo horizontal, la gestión de talentos y otros conceptos fundamentales sobre cómo construir confianza y una atmósfera sana.

«Como dice la gente», «Es la vida del pobre», » Siempre», «Nunca» «Lo que vos quieras» ,»Bueno, pero» y otras frases que comunican mas de lo que pensamos. Modificar el lenguaje puede mejorar todas nuestras conversaciones y mucho más.

¿Cómo funciona el cerebro de un fanático? ¿Puede cambiar? ¿De qué forma podemos entender sus emociones exacerbadas y convivir con ellos en armonía?

La impuntualidad puede dañar nuestra reputación, generar la creencia de que somos personas poco confiables y perjudicar nuestros vínculos ¿Por qué somos impuntuales y cómo podemos corregir este mal comportamiento?

¿Qué tienen en común las personas que brillan y logran la excelencia? Pequeños pasos, mejorar lo que ya hacemos muy bien, tener una red de apoyo y otras formas de volvernos excepcionales.

¿Qué podemos hacer para que no enturbien nuestra vida? Tienen doble moral y mucha estrategia para perjudicarnos. Necesitamos aprender a reconocerlos y a cuidarnos de ellas y ellos.

«Si tiene solución, ¿para qué te vas a preocupar? Si no la tiene ¿para qué te vas a preocupar?» ¿ Qué podemos hacer mas allá de aceptar este refrán?

¿Cuál es el cuadrante desde el que estás viviendo este momento? Una guía de preguntas para que puedas identificar de qué forma estás jugando en la vida.

Ser optimista tiene muchos beneficios, pero si tenemos un exceso de positividad permanente puede resultar contraproducente. ¿Cómo saber en qué punto estamos?

Ansiedad, inquietud, sobre preocupación por no tener las respuestas inmediatamente. ¿ Qué consecuencias traen estos estados y como podemos mejorarlos?

En este nuevo contexto hay una oportunidad en términos comunitarios. Ezequiel Kieczkier de Olivia Consultora y Gabriel Buznick del Congreso Judío Mundial, nos invitan a repensar los liderazgos y a expandir la mirada más allá del colectivo en este primer episodio de CJL Ideas.

Seamos proactivos en vez de reactivos. Tengamos y sostengamos una visión. Aprendamos a usar nuestro tiempo. Propongámonos una autorenovación equilibrada. Te comparto estas y otras ideas del gran Stephen Covey

Es un estado anímico y emocional que afecta a muchas personas, luego de meses de aislamiento . En este episodio hay algunas herramientas posibles para modificar nuestra resistencia a volver a conectar con el afuera.

Aprender a gestionar nuestras emociones es fundamental. En este episodio te cuento 5 estrategias posibles para iniciar el proceso y lograr un estado de equilibrio mayor

En su último libro de acceso libre, el especialista en opinión pública, Carlos De Angelis, nos invita a ampliar las metodologías, abrir la discusión y actualizar la disciplina para entender el tiempo presente.

«A un buen orador, ante todo, le importa el otro» nos explica Máximo Paz, entrenador en oratoria y autor de Hablar con los demás.

Poder estar presentes y en atención, dispuestos a escuchar, puede transformar la forma en que nos vinculamos. Bienvenidos a «La era de la escuchatoria»

Muchas personas utilizan estos dos términos como sinónimos, y si bien se emparentan, desde el punto de vista del potencial humano hay sutiles diferencias.

Repasemos juntos los miedos principales que nos limitan para conseguir trabajo, para cambiar o para desarrollarnos en él. Podemos deshacernos de las limitaciones y dar un paso mas allá de este hoy.

Conversamos junto a Claudio Epelman, director ejecutivo del Congreso Judío Latinomaericano, Alfredo Abriani, ex secretario de culto de la República Argentina y el especialista en relaciones internacionales Mariano Caucino en el marco de una charla organizada por Argentina Global.

Transversalidad, disensos que enriquecen, responsabilidades compartidas y el desarrollo de las personas como prioridad ¿Estamos ejerciendo el liderazgo del futuro?

5 preguntas poderosas que podemos hacernos para dar un paso hacia la comprensión. Cuando la vida nos confronta con situaciones desafiantes, hay opciones.

¿Soberbios y narcisistas o inseguros? Tres pasos para elaborar una mejor relación con tu ego y reconducir la vida a una mayor libertad y bienestar.

Las estructuras verticales tienden al reduccionismo, simplifican o dan soluciones parciales que se transforman en callejones sin salida.

Los valores organizacionales clásicos causan estrés, limitan la creatividad. Es hora de pensar en red y actualizar el software mental.

La vieja forma de liderar está en terapia intensiva. ¿Cómo implementar la asertividad y la empatía? Siete preguntas necesarias para reorientar nuestro hacer y a los equipos que conducimos.

¿Necesitamos redefinir el propósito en este tiempo desafiante? ¿Es posible sostener la motivación en los equipos? ¿Cómo? Gustavo Picolla es un gran especialista y con él compartimos esta interesante conversación

Con la irrupción del coronavirus, la cultura de las organizaciones se vio afectada. ¿Cuáles son los desafíos de la nueva normalidad? Con Ariel Castiglioni.

Los líderes inmanentes: fuegos artificiales con poca profundidad para las verdaderas soluciones. ¿Por qué los ciudadanos necesitan escuchar promesas aunque presientan que no son cumplibles?