Empresas

¿Cómo crear espacios de trabajo diversos e inclusivos? Junto a Pamela Malewicz

Trabajar en equipos inclusivos y diversos trae muchos beneficios pero también enormes desafíos. Una interesante charla con Pamela Malewicz.

La confianza en los equipos de trabajo ¿Para qué hacemos lo que hacemos?

¿Necesitamos redefinir el propósito en este tiempo desafiante? ¿Es posible sostener la motivación en los equipos? ¿Cómo? Gustavo Picolla es un gran especialista y con él compartimos esta interesante conversación

Liderazgo exponencial ¿Cómo potenciar x 10 la gestión de proyectos y personas?

Las personas que lo ejercen son capaces de multiplicar por 10 su impacto. Articulan innovación, aceleración de los cambios y nuevos valores ¿Qué otras características tienen los líderes 10X?

Concentrémonos en el futuro ¿Por qué la economía puede volver a arrancar?

El 2021 puede ser el año del mayor rebote de la economía global. Datos, análisis y opinión de alguien que sabe y que puede ayudarnos a recuperar la visión de un mejor futuro posible.

¿Se pueden controlar todas las variables? Felices los que poco esperan porque jamás serán defraudados

¿Cuándo esto pase, nos vamos a conformar con menos? ¿Con quién se meten cuando tocan a los fondos comunes de inversión?

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El futuro es hoy, pero no todos estamos listos. El lado humano de la transformación digital

Alejandro Melamed es un especialista disruptivo y uno de los que mejor explica que la tecnología tiene un lado humano. Junto a Agustina Paz hablan del trabajo del futuro, del futuro del trabajo y de procesos de transformación.

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Burnout y Boreout. El impacto de aburrirse en el trabajo perjudica tanto como la adicción a él

Aburrirse en el trabajo puede perjudicarnos tanto como la adicción a él. Los síntomas impactan en nuestra salud física y emocional. Desvalorización, discriminación, anulación y culpa.

Mentoring. Un proceso para empoderar a otros y crecer juntos

Se necesitan al menos dos personas con escucha activa y humildad para poner en práctica esta herramienta de desarrollo personal y liderazgo ¿Cómo mejorar las habilidades? Un trabajo en equipo.

Liderazgo colaborativo y mentoring. Crear valor juntos

Transversalidad, disensos que enriquecen, responsabilidades compartidas y el desarrollo de las personas como prioridad ¿Estamos ejerciendo el liderazgo del futuro?

Peter Kent, la empresa familiar que cambió el diseño de carteras

Una conversación con Gustavo Neer, sobre del legado de su padre y sobre cómo es posible sostener una empresa familiar en Argentina.

¿Para qué hacemos lo que hacemos? Encontrar el propósito lo cambia todo

Sabemos el por qué. Sin embargo, comprender el para qué nos ayuda a cambiar de posición y a construir lo que viene de una mejor forma. Encontrar las respuestas puede generar una real transformación.

¿Pueden los científicos transformarse en emprendedores de éxito? Sí

Laura Cabanas hace posible que la biotecnologia se convierta en en productos rentables y que a nosotros nos mejore la vida. Bióloga molecular, con un posgrado en derecho intelectual y mucho más.

Habilidades exponenciales ¿Qué necesitamos desarrollar para el trabajo del futuro?

Empatía, pensamiento crítico, autonomía, capacidad de trabajar con otros, adaptación. Agustina Paz es una destacada especialista en desarrollar capacidades latentes en todos nosotros y en la transformación de la cultura de las empresas.

Brecha generacional ¿Cómo convivir con las diferencias en el ámbito laboral?

Las nuevas generaciones acentuaron la brecha en los equipos y la convivencia se vuelve un gran desafío para las empresas. En este podcast, cinco estrategias efectivas para aplicar.

Constelaciones organizacionales. Nuevas soluciones para los problemas de siempre

El éxito de las constelaciones familiares se trasladó las empresas ¿Para qué se manifiestan los problemas dentro de los ambientes laborales? ¿Cómo se pueden resolver desde una nueva perspectiva? Rubén Tartaglia responde.

Herramientas fundamentales para minimizar los errores en un proyecto

Hay métodos de procesos ágiles fáciles de aplicar que nos pueden ahorrar muchos fracasos. Aquí algunas opciones para anticiparnos a lo que puede fallar y que los proyectos lleguen a un destino de éxito

Mejor enfoque en las tareas permite mayores logros y sentirnos mejor. Ejercicios para aplicar desde hoy.

El multitasking dejó de ser un valor. Entrenar el foco nos ayuda a ser mas eficientes y a lograr mejores objetivos. Conectar con la tarea y la atención plena también aporta a nuestro bienestar.

Hacé algo nuevo pero no te equivoques.La contradicción ante cada desafío

En la vida personal, en nuestro emprendimiento y en las empresas podemos ser víctimas de esta tensión ¿Cuáles son los riesgos aceptables? ¿ Estamos dispuestos a correr riesgos? ¿ A qué costo?

Liderar un equipo de trabajo es también asumir los fracasos

Ser jefe implica una expectativa de triunfo. Cuando hay fracasos es muy difícil asumir públicamente la realidad. ¿Por qué aceptar los errores ya no es considerado una debilidad?

Reglas para dejar de perder tiempo en las reuniones laborales

Más del 40% de tiempo en las empresas se pierde en reuniones improductivas. En este podcast, te cuento nueve reglas para organizarte mejor y que los encuentros con tus colegas que generen resultados.

Branding personal ¿Cómo construir tu perfil en las redes sociales para tener éxito?

Las redes sociales son mucho más que un mar de selfies y fotos de gatos y comida. Su buen manejo puede ayudarte a construir tu marca personal para triunfar en el mercado laboral. Claves para lograrlo.

¿Por qué necesitamos aprender a decir no sé?

Sostener la pose del que sabe todo retrasa nuestro progreso personal y profesional. Un cambio cultural se está gestando. Animarse a decir “no sé” y a creer en el aprendizaje constante como un valor, nos hace crecer.

Cómo cocinar una buena idea de negocios

Somos muchos los que creemos tener una gran idea para emprender un negocio propio. Si queremos concretarla necesitamos aprender como explotarla, comunicarla y de qué forma descubrir su diferencial. ¿Cómo hacemos posible cada uno de estos pasos?

Crowder o cómo ir a un evento multitudinario sin efectivo

Fue furor en el Lollapalooza. Con sólo una pulsera entrás al evento, compras merchandising y comida sin sacar la billetera. ¿Cómo es el sistema con el que se benefician usuarios y empresas?

Te animás a más?